Vacature Directeur-bestuurder

Vanaf D.V. 1-1-2025 / 0.4 - 1.0 fte

Wie wij zoeken


Voor onze prachtige dorpsschool met inspirerende leef- en werkomgeving zoeken wij een gemotiveerde directeur-bestuurder om de groei van onze school verder vorm te geven. Om zo onze leerlingen op te voeden en te onderwijzen volgens Gods Woord en de ‘Drie Formulieren van Enigheid’. Het doel van onze school en van de opvoeding van onze leerlingen laat zich nog het beste omschrijven met het volgende citaat: ‘De door God geschapen kinderen op te voeden in afhankelijkheid van de zegen des Heeren, tot zelfstandige, God naar Zijn Woord dienende persoonlijkheden, geschikt en bereid om al de gaven, die zij van hun Schepper ontvingen, te besteden tot Zijn eer en tot heil van het schepsel, in alle levensverbanden waarin God hen plaatst.’(Ds. M. Golverdingen, gebaseerd op ‘Het doel van de opvoeding’ door dr. J. Waterink.)

Wat wij


​​​​​​​Bieden


Wij bieden een inspirerende werkomgeving, in een prachtig toeristisch Veluws dorp op een gezellige dorpsschool die volop in ontwikkeling is.


De arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de inhoud en verantwoordelijkheid van deze functie. Bij de inschaling en salariëring hanteren we de cao Primair Onderwijs. De functie is ingeschaald conform de CAO PO. De werktijdfactor is 0,4-1,0 wtf. Een (bijna) fulltime dienstverband heeft de voorkeur omdat we het erg belangrijk vinden dat onze directeur aanwezig is. De verdere invulling van de weektaak zal in overleg plaatsvinden.



De wervings- en selectieprocedure wordt begeleid door de VBSO (www.vbso.nu).
​​​​​​​Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.


wat wij


Vragen


De belangrijkste eigenschappen van de directeur-bestuurder die wij zoeken:

  • zet geestelijk en sociaal welbevinden van kinderen en personeelsleden voorop
  • is gericht op mensen en relaties
  • is betrokken op de leerlingen en de ouders
  • is zichtbaar in de school
  • heeft affiniteit met onderwijs (lesbevoegdheid is een pré)
  • neemt de regie en durft beslissingen te nemen
  • is duidelijk in visie en richting
  • heeft bij voorkeur leidinggevende ervaring
  • is verbindend en communicatief sterk
  • is gericht op ontwikkeling van de schoolorganisatie als geheel
  • is innerlijk betrokken op de grondslag van onze school en draagt dit ook uit

Kennismaken


Voor informatie over de school en een oriënterend kennismakingsbezoek

kunt u contact opnemen met: dhr. H.J. Dekker

directeur-bestuurder a.i., hjdekker@ehselspeet.nl.

T. 06 – 37 18 12 76

.

Solliciteren


U kunt uw gemotiveerde sollicitatiebrief met CV per e-mail sturen naar: dhr. H. van ’t Slot,
secretaris toezichthoudend bestuur,
hvtslot@ehselspeet.nl.

.

Een prachtige
dorpsschool in
het hart van
​​​​​​​de Veluwe.

Over de Eben-Haëzerschool


Sinds 1 augustus 2021 is de Eben-Haëzerschool een stichting. De officiële naam is ‘Stichting voor Reformatorisch basisonderwijs Elspeet’. Leden van het uitvoerend bestuur en toezichthoudend bestuur zijn kerkelijk aangesloten bij de Gereformeerde Gemeente en de Gereformeerde Gemeente in Nederland te Elspeet. Het bestuur heeft gekozen om beleidsvormend te besturen. Dit betekent dat het uitvoerend bestuur verantwoording over het gevoerde beleid aflegt aan het toezichthoudend bestuur. Verder heeft de school een identiteitsraad. Zij voorzien het bestuur van advies over zaken rondom identiteit.

Op de Eben-Haëzerschool


… weten we ons verbonden aan Gods Woord als Kompas voor heel ons leven;
… hebben we liefde tot onze naaste en onszelf;
… nemen we verantwoordelijkheid voor onze taak;
… is er voor iedereen een veilige en fijne plaats;
…tonen wevoor onze Schepper, Zijn schepping en alle schepselen.


Als directeur-bestuurder geeft u samen met het team handen en voeten aan de invulling van de kernwaarden van onze school en brengt deze onder de aandacht van alle betrokkenen.

.


Uitdagingen


De school is volop in ontwikkeling. Deze ingezette ontwikkeling vraagt om een vervolg. De thema’s waar de school mee bezig is zijn:


  • Een startend managementteam
  • Verdere doordenking en invoering van het integraal personeelsbeleid
  • Doorontwikkeling van de hoofdvakken, waarbij we het rekenonderwijs en burgerschap een impuls willen geven
  • Versterken van de teamontwikkeling

Sfeer


De Eben-Haëzerschool is een prachtige (groeiende) dorpsschool met ongeveer 230 leerlingen, verdeeld over 9 groepen. Onze dorpsschool is staat in het hart van het toeristisch Veluws dorp Elspeet. Het is een idyllische dorpsschool met witte muren, een rieten dak en een toegankelijke sfeer, veel vrijwilligers en grote betrokkenheid van ouders. De school wordt gekenmerkt door Bijbels onderwijzen, onderwijs-ontwikkeling via leerteams, een goede zorgstructuur, goede collegiale samenwerking en veel actieve vrijwilligers.